Es un sistema de identificación estadística que provee informaciones sobre la tendencia de comportamiento de las personas por medio de un conjunto de rasgos y características personales.
Son dos encuestas objetivas, hechas en secuencia, que recogen informaciones a partir de elecciones o preferencias, encaminando las respuestas a factores comportamentales. Estos resultados estadísticos son confrontados con teorías psicológicas y experiencias corporativas, y del cotidiano de las personas.
Porque tenemos que identificar las diferencias que existen en los comportamientos de las personas para entender los motivos que nos conducen a actuar de forma diferente unos de los otros.
Esta claridad nos da condiciones de proporcionar mejoras en la comunicación, promover la automotivación y reconocer los puntos fuertes para el desarrollo personal y profesional, trayendo más calidad de vida a todos y, en consecuencia, mejorando la calidad de los servicios y productos.
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